Zaměření kurzu: měřidla a zařízení, používané SW a laboratorní informační systém, mimořádné události, pravidla pro bezpečné používání SW a LIS, hodnocení zaměstnanců.

Pro koho je kurz přínosný?
Kurz je určen vedoucím a manažerům kvality laboratoře se základními znalostmi systémů managementu, kteří si chtějí své znalosti a dovednosti prohloubit. Není určen pro úplného nováčka bez znalosti systému managementu kvality (znalosti můžete získat praxi, nebo účastí na kurzech Manažer kvality laboratoře - základní znalosti a dovednosti a Vedoucí laboratoře - základní znalosti a dovednosti).

Na co se ve vzdělávacím kurzu zaměříme?
Zaměříme se na měřidla a zařízení v laboratoři, bezpečné používání SW a laboratorních informačních systémů. Seznámení se zásadami hodnocení zaměstnanců a s vybranými metodami, které lze v rámci hodnocení zaměstnanců využít s ohledem na hodnocení kompetencí.
Kurz navazuje na kurzy Manažer kvality laboratoře - základní znalosti a dovednosti a Vedoucí laboratoře - základní znalosti a dovednosti, ale jejich absolvování není podmínkou pro účast na této vzdělávací akci. Součástí kurzu jsou případové studie a praktické ukázky.

Po absolvování kurzu účastník obdrží osvědčení o účasti.

1. den: 9.00 až 16.00 hod.

• Měřidla a zařízení Metrologická návaznost - ověření, kalibrace Kontroly, údržba, preventivní servis
• Používané SW a Laboratorní informační systém Validace a verifikace Dokumentace (požadavky, záznamy)
• Mimořádné události Opatření k jejich řešení Dokumenty a záznamy
• Pravidla pro bezpečné používání SW a LIS
• Případové studie: definování konfirmačních lhůt u vybraných měřidel, návrh pro řešení vybrané mimořádné události

2. den: 9.00 až 15.00 hod.

• Systém hodnocení pracovníků, význam hodnocení pracovníků ve firmě, formuláře a metodika hodnocení
• Metody hodnocení - možnosti využití, výstupy
• Stanovení kritérií a systému měření - kompetence, kompetenční modely (druhy, tvorba, využití)
• Struktura hodnoticího pohovoru, příprava na vedení hodnoticích pohovorů
• Diskuze